Cada vez mais as empresas estão descobrindo o valor de capacitar seus funcionários a se tornarem embaixadores da marca. E isso tem um motivo: Diversos estudos comprovam que o conteúdo compartilhado por colaboradores gera um engajamento significativamente maior do que aquele publicado por perfis corporativos.
Vamos entender por que isso acontece e como você pode alavancar essa estratégia para o sucesso da sua empresa?
A Autenticidade como Ponto Focal
Os funcionários são vistos como fontes mais autênticas e confiáveis do que marcas ou executivos. De acordo com a pesquisa Edelman Trust Barometer, 63% das pessoas confiam mais em colaboradores do que em CEO’s para informações sobre a empresa. Essa autenticidade é fundamental para construir confiança e fortalecer relacionamentos com o público.
Engajamento Exponencial
Um estudo da LinkedIn Elevate mostrou que publicações de funcionários têm, em média, 8x mais engajamento do que aquelas feitas por perfis corporativos. Isso ocorre porque as pessoas preferem interagir com outras pessoas, sentindo uma conexão mais pessoal e genuína. Além disso, os perfis dos funcionários apresentam uma taxa de cliques 2x maior em comparação com perfis corporativos.
Credibilidade e Confiança
Quando um colaborador compartilha conteúdo, ele empresta sua credibilidade pessoal à mensagem, aumentando sua eficácia. Essa ação não só gera engajamento orgânico, mas também posiciona a empresa como uma fonte empregadora que apoia o crescimento de seus funcionários, atraindo, assim, mais talentos.
O Impacto no Compartilhamento e Conversão
Conteúdos compartilhados por colaboradores têm 25 vezes mais chances de serem compartilhados e 7 vezes mais chances de converterem em leads. Esses números impressionantes destacam a eficácia dessa abordagem para amplificar o alcance e gerar resultados tangíveis para a empresa.
Dito isso, quais Estratégias Implementar?
Capacitação e Treinamento: Invista em capacitar seus colaboradores com treinamentos sobre personal branding e estratégias de conteúdo.
Incentivo e Reconhecimento: Crie programas de incentivo e reconheça os esforços dos funcionários que se destacam como embaixadores da marca.
Ferramentas e Recursos: Disponibilize ferramentas e recursos que facilitem o compartilhamento de conteúdo relevante e alinhado com a cultura da empresa.
Viu só como capacitar seus colaboradores para se tornarem embaixadores da marca não é apenas uma estratégia inteligente, é uma necessidade no mundo digital de hoje?
Ao investir no desenvolvimento de seus funcionários e incentivá-los a compartilhar conteúdo, você aumenta o engajamento, constrói confiança e impulsiona o sucesso da sua empresa.
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