Você é do time que sonha com a bebida gelada, mas nunca enche a forminha?
Então está correndo grande risco de beber água quente…
Brincadeiras a parte, é muito comum líderes e executivos (tanto mulheres como homens) imaginarem que apenas se olha e pensa sobre seu posicionamento ou comunicação no LinkedIn, se está sem emprego ou planeja uma saída nos próximos meses.
Mas esse é um terrível engano.
Se você pensa assim, não se culpe. Essa rede aqui nasceu com esse único objetivo de recolocação, 20 anos atrás. Só que agora muita coisa mudou!
Você está acompanhando a transformação dos influenciadores corporativos ou employee advocacy, como costumo abordar em meus projetos de capacitação para líderes?
A cada dia que passa vemos mais empresas fortalecendo marca empregadora com apoio de comunicações mais estratégicas no LinkedIn.
Participo e lidero projetos de capacitação profissional para empresas que desejam que seus executivos sejam mais ativos (com estratégia) no LinkedIn para gerarem mais negócios, evitando crises reputacionais.
Quer um exemplo real?
Alguns anos atrás um CEO assumiu uma empresa de equipamentos médicos, e ao melhorar sua comunicação no LinkedIn viu sua rede crescer e a cultura da empresa ser disseminada de forma mais transparente e contínua, gerando crescimento expressivo na visibilidade da marca no mercado nacional e internacional.
A verdade é que ao expandir sua visão de posicionamento e compartilhamento de mensagens no LinkedIn, o executivo pode alcançar uma série de benefícios tanto para si quanto para a reputação da empresa.
Entre outros benefícios que são frequentemente observados estão:
• Fortalecimento da autoridade e marca pessoal: Ao compartilhar seu conhecimento e experiência no LinkedIn, o executivo pode se posicionar como um líder de pensamento (thought leader) em sua área de atuação, fortalecendo sua marca pessoal e aumentando sua visibilidade (e valorização dele e da empresa) no mercado.
• Geração de leads e oportunidades de negócios: O LinkedIn é uma plataforma poderosa para gerar leads e oportunidades de negócios. Ao compartilhar conteúdo relevante e de qualidade, o executivo pode atrair potenciais clientes e parceiros para a empresa, dentro e fora do Brasil.
• Melhora da reputação da empresa: Ao compartilhar suas ideias e insights no LinkedIn, o executivo pode ajudar a construir uma imagem positiva da empresa como uma organização inovadora e líder em seu setor e até virar referência (thought leader ou líder de pensamento) em temas que podem virar pauta para a imprensa especializada.
• Atração de talentos (employer branding): O LinkedIn é uma ferramenta importante para atrair talentos para a empresa. Ao compartilhar a cultura e os valores da empresa no LinkedIn, o executivo pode atrair profissionais qualificados que se identificam com a cultura e propósito da organização.
• Ampliação do Networking: O LinkedIn é uma plataforma para conectar-se com outros profissionais de sua área de atuação – e de segmentos estratégicos também, como investidores e parceiros. Ao expandir sua rede de contatos, o executivo pode ter acesso a novas oportunidades de carreira e negócios.
• Compartilhamento de conhecimento: O LinkedIn é uma plataforma para compartilhar conhecimento e aprender com outros profissionais. Ao compartilhar suas ideias e insights, o executivo pode ajudar a construir uma comunidade de profissionais engajados e informados e ser percebido como autoridade e um líder de pensamento.
• Aumento da visibilidade da empresa: Ao compartilhar conteúdo relevante e de qualidade, o executivo pode ajudar a aumentar a visibilidade da empresa no mercado e atrair novos clientes e parceiros.
Se você leu esse artigo até aqui e começou a enxergar essa rede com outros olhos e maior potencial além do currículo online, vai ser um prazer conhecer sua jornada.
E se você é um dos 63% dos profissionais que busca novas oportunidades por falta de desenvolvimento, de acordo com o LinkedIn Workplace Learning Report, 2023, me envie uma mensagem no vivian@vcontent.com.br ou no 19981600199 e vamos cavar seu "poço de água limpa" juntos.
